Оставьте заявку на звонок
- поля, обязательные для заполнения
Ваша заявка будет рассмотрена в течение часа
Москва
.
+7 (495) 988-**-**
Показать телефон
Главная   »   Полезная информация » Необычные способы применения бейджей

Необычные способы применения бейджей

Бейджи в основном используются для информирования посетителей и клиентов. На них указываются имена, фамилии, должность и другие, полезные для общения сведения. Но некоторые компании находят необычные варианты использования бейджиков, как элемент рекламной акции или взаимодействия на социальном уровне.

Как можно выделить лучших?

В любой организации есть работники, которые достигают на своей должности лучших результатов. Управляющие компаниями применяют для поощрения лучших сотрудников различные способы. Но самые находчивые придумали систему поощрения через бейджи. В большинстве своем на изделии указываются личные данные, должность сотрудника. Замена этих данных поощрительными надписями выразит отношение руководства к сотруднику, позволит выделить профессиональные достижения.

К примеру, можно вместо надписи "администратор" написать "лучший ...", либо заменить словами "лучший работник месяца". Такое решение позволит не только повысить самооценку сотрудника, но и мотивирует его и других на новые достижения. Каждый из работников уникален сам по себе. Этим моментом можно воспользоваться и добавить к должности такие слова как:

  • талантливый;
  • креативный;
  • лучший;
  • профессиональный;
  • эффективный.

В таком формате использовать бейджи уместно во время проведения корпоративных встреч, семинаров, совещаний и общественных мероприятий. Дополнение позволит быстрее завязать разговор, построить диалог с сотрудником.

Эффективная информация

Интересным решением размещения нестандартных надписей на бейджах станут надписи с открытой провокацией. К примеру, можно поместить вопрос: "Спросите меня, как оптимизировать производство". Новым форматом в оформлении бейджиков также является размещение контактных данных. 

ред